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面试成功的职场测试凭借力送我上青云
作者:admin    发布于:2019-01-19 02:39    文字:【】【】【

  当应征者前往该公司面试的时候被引入一间没有任何家俱的办公室,当时担任面试的主考官只对应征者说了一句话:把西装挂在衣架上,请坐,如果你是应征者,你该怎么办。

  职场测试。

  A,规规矩矩站在一旁,一直等着面试者打完电话。

  B,很有礼貌地跟面试者说:对不起,先生,这没有衣架和椅子。

  C,勇敢地直截了当地说出来:可是这里没有衣架和椅子。

  D,走出办公室,去找一个衣架和椅子来。

  答案:。

  A型:有适应性,不做惊人的言论,但领导能力较差,酒店招聘应届毕业生只适合计算,看管等机械性工作。

  B型:反应方法和别人不一样,会指出对方的不合理的要求,但同时也考虑到对方的立场,属于开拓型的领导人才。

  C型:有积极的推销才能,性格坚韧,勇于挑战,适合做业务员和推销员。

  D型:你的反应很特殊,言语和行为都在时代最前端。

  请柬:。

  入选理由:请柬让冷冰冰的简历增添了一份脉脉温情,用它来推销自己,可谓是攻心术上的一招妙棋,人事主管再铁板一块,遇此诚心实意,彬彬有礼的“邀请”,酒店招聘应届毕业生只怕心理防线也会在不经意间悄悄松动。

  求职名片:。

  入选理由:一个面试官面对成百上千份简历,阅读的时间不会超过30秒,与其让自己辛苦搜罗的成果变成沉没信息,不如直接帮HR筛出30秒的最精粹内容,而名片就是过滤后的精华。

  视频简历:。

  入选理由:图像比文字更容易在大脑中定格,这是公认的事实,另一公认的事实是:每30秒种,就有一封求职者的E-mail被送进垃圾箱,面对HR这群有着特殊嗜好的“谋杀者”,一份个性化的视频简历或许能帮你“刀下逃生”,获取意外垂青。

  酒店招聘应届毕业生电子光盘:。

  入选理由:假设换你来当HR,在堆积如山的文海中,突然发现一张图文并茂,带有美妙音乐的电子光盘,你的眼球会被谁俘获,两相对决,电子光盘既充分展示了应聘者的才能,又帮助企业节约了面试时间,如此讨巧,胜算自然不言而喻。

  域名博客。

  入选理由:一方是东家抱怨用求职网招不到匹配的人,纷纷把招聘信息迁到公司博客上发布,另一方是学生厌倦了毫无效果的海投大战,改用求职博客找东家,你来我往中,域名博客成为博客联姻时代催生出来的最新产儿。

脚注信息

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